桂林生态资源开发集团有限公司2024年公开招聘4名管理岗位人员公告

发布时间：2024-02-17 10:21 责任编辑：admin

报名开始：见文内 报名截止：2024-02-20

桂林生态资源开发集团有限公司（以下简称“生态集团”）成立于2022年8月30日，是桂林市六大国有集团公司之一。作为市属唯一一家聚焦全市自然资源及可开发利用的资源性经营性资产的国有企业，生态集团肩负着加快推进漓江流域山水林田湖草沙一体化保护修复工程建设等重要任务和使命。旗下拥有全资、控股子公司16家，业务主要涵盖生态环境治理保护及利用、自然资源管理与开发、生态环保产业链相关设施管理及运营、生态能源及生态拓展产业、全域土地综合整治、矿产资源开发与利用、林地开发及利用等。根据工作需要，现面向社会公开招聘4个管理岗位人员，公告如下：

一、招聘资格条件

（一）基本条件

1.能始终坚持习近平生态文明思想，贯彻习近平总书记关于发展国有经济重要论述。对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求。

2.有胜任与应聘岗位相适应的工作履历经验、组织管理协调能力、业务专业知识。

3.遵纪守法、作风正派、诚实守信，没有与覆职要求相冲突的违规违纪违法行为和不良记录。

4.身体健康，具备正常履职的身体条件。

（二）岗位资格条件

招聘人员除满足上述基本条件外，还需符合各招聘岗位的资格条件，详见《2024年桂林生态资源开发集团有限公司公开招聘岗位汇总表》(附件1)。相关工作年限、任职年限、年龄计算至2024年2月6日。

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

7.正在接受审计机关审计的；

8.配偶及子女已移居国（境）外的；

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、薪酬及福利待遇

应聘人员一经聘用，试用合格后，按桂林生态集团薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。缴纳五险一金，享受双休及国家法定节假日。具体福利待遇按国家及公司相关政策执行。

三、招聘程序

（一）招聘工作按照简历投递、资格审查、面试、确定拟聘用考察人选、体检、考察、聘任等程序进行。

（二）报名时间：从2024年2月6日至2024年2月20日止。

（三）报名方式：本次招聘采取网络报名方式。参加应聘人员可在规定的时间将报名资料以压缩包形式发送至桂林生态集团人力资源部邮箱(glstjt220830@163.com)，邮件命名标注格式为“应聘人员姓名+应聘岗位”。报名所需材料:公开招聘报名表(附件2）、工作业绩或亮点总结（1000字左右）、对应聘岗位的工作设想（1000字左右）、招聘报名信息表（附件3）、身份证、毕业证、学历学位证、专业技术资格证书、奖励证书等岗位所需的其他资料原件扫描版。

报名时间截止后，资格审查通过的应聘者，注意查收桂林生态集团通知，根据通知在规定时间内向桂林生态集团人力资源部提交报名登记表及有关材料复印件一式2份，原件备核。参加公开招聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消其应聘资格，并将其列入桂林生态集团招聘黑名单。

应聘人员的报名资料不得漏填漏交，如因信息填写不完整、材料不完整导致资格审核环节无法进行，视为无效报名。

（四）资格审查

桂林生态集团根据公开招聘岗位的条件要求，对报名者进行资格审查。并对符合招聘条件人员进行评估筛选，确定进入面试人选，评估不获通过的不另行通知。

（五）面试

面试时间、地点、规则要求另行通知。

（六）确定拟聘用考察人选

根据面试情况，经桂林生态集团研究同意后，确定拟聘用考察人选。

（七）体检

桂林生态集团组织拟聘用考察人选进行体检，体检费由拟考察人员个人自理；体检不合格者，取消后续的考察等资格。

（八）考察

对体检合格的拟聘用考察人选根据招聘岗位的要求进行考察。采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。如经考察第一人选基本合格，一般不再考察其他人选。